Jobs d’été 2026 : les candidatures sont ouvertes !

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Comme chaque année, la Ville de Saint-Dizier et le Grand Saint-Dizier, Der et Vallées proposent aux jeunes de 18 à 25 ans d’intégrer leurs services dans le cadre de jobs d’été. D’une durée de trois semaines chacun, 60 jobs sont à pourvoir pour l’été 2026. La sélection des jobs d’été s’organisera sous un format de job dating.

La Ville de Saint-Dizier et le Grand Saint-Dizier, Der & Vallées proposent aux 18-25 ans résidant dans l’une des 60 communes du territoire des jobs d’été au sein de leurs services techniques, jeunesse et sports et administratifs. Chaque job d’été s’étend sur trois semaines, rémunéré au SMIC. Cette opération se fera une nouvelle fois en partenariat avec la Mission Locale, chargée du suivi et de l’accompagnement des jeunes sur le territoire.

Pour candidater, chaque jeune doit remplir un formulaire d’inscription, disponible sur le site internet de la Ville de Saint-Dizier, mais aussi aux accueils de la Mission Locale, de l’Hôtel de Ville et du Centre socioculturel. Le formulaire d’inscription est ensuite à transmettre à l’adresse mail suivante : job.ete.agglo2026@mairie-saintdizier.fr. La période de candidature s’étend du lundi 9 au vendredi 27 février 2026.

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À la suite de cette candidature, chaque jeune sera convié à un job dating, organisé le samedi 7 mars et le mercredi 11 mars, durant lequel il présentera sa candidature devant un jury.

Préalablement, la Mission Locale proposera à chaque jeune éligible au dispositif qui le souhaite de l’accompagner dans la préparation de ces entretiens, sous forme d’ateliers collectifs. La Mission Locale sera aussi présente pour répondre aux possibles problématiques rencontrées (mobilité, santé, emploi…).

Ce job dating aura pour objet de sélectionner les candidats, en renforçant l’adéquation entre les attentes des jeunes et les besoins des services, d’établir une relation plus individualisée avec eux et, pour une partie d’entre eux, d’expérimenter une véritable mise en situation de recrutement avec un employeur potentiel.

Lors de l’analyse des candidatures, priorité sera donnée aux candidats motivés et qui n’auront jamais bénéficié d’un job d’été à l’Agglomération. Un seul job d’été par famille est possible sur la période estivale, de début juillet à fin août.

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