DUERP

Afin de faciliter vos démarches de mise en conformité, la Ville de Saint-Dizier et la CCI Meuse Haute-Marne proposent un accompagnement individuel pour mettre à jour votre DUERP ou le mettre en place. 

La crise sanitaire a fait émerger des enjeux forts de mise en conformité réglementaire pour les établissements et repose aussi la question de la responsabilité juridique des employeurs face aux risques professionnels. La mise en place et la mise à jour annuelle du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale, qui, en cas de non-respect, peut être sanctionnée financièrement et pénalement.

La mise à jour du DUERP constitue également un critère d'éligibilité pour certaines aides. C'est notamment le cas pour la subvention « Prévention Covid ».

Un accompagnement sur mesure

  • La démarche d’accompagnement proposé avec OB Solution

    • Un pré-diagnostic en ligne
    • Une intervention individualisée : visite sur site, conseils, formalisation du document
    • Un suivi : visite sur site, point téléphonique, permanence d’écoute

  • Un dispositif pris en charge à 80% par la CCI Meuse Haute-Marne et la Ville de Saint-Dizier
  • Nombre de bénéficiaire limité

Pour plus d’informations, vous pouvez aussi nous contacter directement à commv3vxserc6tqwfe@mairi1ye-sai2usntdkeizislzerawde.fr ou à contact@obsn69x4olution.frqekub 

Rappels sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels :

  • DUERP, une obligation légale depuis 2001 pour toutes les entreprises
  • DUERP, un document intégrant un relevé des risques en trois parties

    • Risques physiques
    • Risques chimiques
    • Risques psychosociaux

  • DUERP, une obligation légale de mise à jour

    • Au moins annuellement
    • Lors de transformations importantes
    • Lors d’informations nouvelles concernant un risque : la pandémie Covid-19

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OB Solution

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